ΑΣ ΓΝΩΡΙΣΤΟΥΜΕ

Κατ’ αρχάς θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους για την στήριξη αυτής της προσπάθειας να προσδώσουμε αληθινές – ηθικές ενημερώσεις, να προβάλλουμε πραγματικά άξια προϊόντα, είτε προς βρώση, είτε προς παραγωγή και διατήρηση αυτής, να καταθέσουμε απόψεις οι οποίες δεν θα υπόκεινται σε ταμπέλες ή θα γράφονται υπό το καθεστώς μη διαφάνειας και τέλος να αφήσουμε το στίγμα μας για την ποιοτική ενημέρωση, καθοδήγηση και μεταλαμπάδευση της όποιας γνώσης κατέχουμε, πάντα ως απώτερο στόχο την ποιοτική πρόταση και την ανάταση της Ελληνικής Γαστρονομίας κι όχι μόνο.
Συνεχίζοντας και εγκαινιάζοντας το τμήμα του blog στην FnBpedia, δεν θα μπορούσαμε να παραλείψουμε τις επιπτώσεις αυτής της πανδημίας που μαστίζει τον πλανήτη, στον χώρο της εστίασης, της διασκέδασης και του τουρισμού.
Ξεκινώντας λοιπόν από την παρουσίαση της εικόνας που υπάρχει παγκοσμίως, όσον αφορά την εστίαση και την διασκέδαση, παρατηρούμε ότι σε κάποιες χώρες αυτή λειτουργεί, αλλά με κανόνες, οι οποίοι και τηρούνται, ενώ σε κάποιες άλλες λειτουργεί μόνο υπό το καθεστώς της παράδοσης στο σπίτι ή ατομικής παραλαβής από τον χώρο.
Εδώ λοιπόν, ξεκινάει η ατομική ευθύνη καθενός. Γνωρίζοντας όλοι ότι η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων εστίασης περισσότερο και διασκέδασης κατόπιν, περνάει από την συνεχή και αδιάκοπη λειτουργία των χώρων αυτών, υπάρχουν κάποια παραδείγματα τα οποία δεν συνάδουν με την ατομική ευθύνη του καθενός και δυστυχώς διοργανώνονται από ιδιοκτήτες τέτοιων χώρων. Φυσικά είναι κατανοητό το γεγονός ότι πρέπει να βγουν τα «σπασμένα» προς όφελος και μείωσης της «χασούρας». Το γεγονός ότι η κυβέρνησή σχεδόν καταδίκασε τον συγκεκριμένο χώρο σε μαρασμό, οδηγεί στο συμπέρασμα ότι όλοι πρέπει όμως να προτάξουν χείρα βοηθείας για να σωθεί η παρτίδα τουλάχιστον για το εγγύς μέλλον.
Πιο συχνοί έλεγχοι, αυστηροί περιορισμοί και διάφορα άλλα εργαλεία παρακολούθησης και συμμόρφωσης πρέπει να τεθούν σε ισχύ, πάντα όμως με την αμοιβαία κατανόηση και άκουσμα των ικανών μας επιχειρηματιών του χώρου για προτάσεις λειτουργίας και διευκόλυνσης αυτών.
Ειδικά τώρα που η εστίαση άνοιξε και πάλι, οι έλεγχοι θα πρέπει να είναι πιο συχνοί για την τήρηση των μέτρων, παρ’ όλα αυτά θα πρέπει να επαναξιολογηθεί η απόφαση που δεν επιτρέπει την μουσική.
Πολύς κόσμος βρισκόταν σε ανεργία, αισθανόταν αβεβαιότητα για το μέλλον και η παρατεταμένη «μαράζωση» του τομέα αυτού, το μόνο σίγουρο είναι οτι δεν βοήθησε προς την αντιστροφή του κλίματος και της θετικότητας στην καθημερινότητα του πληθυσμού.
Καλό θα ήταν λοιπόν να συγκλίνουν όλοι προς την κατεύθυνση αυτή, ούτως ώστε να μπορέσει και να εισχωρήσει στο υποσυνείδητο του καθενός η ατομική ευθύνη, αλλά και ο σεβασμός στο δικαίωμα κάθε πολίτη να είναι παραγωγικός και να μπορεί να ζει με αξιοπρέπεια κι όπως αυτός επιθυμεί.

Εις το επανειδείν!

FnBpedia Team

Αύξησε την επιθυμία σου για μάθηση
Increase you learning desire
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Βελτίωσε τα αδύνατα σημεία σου
Improve your weaknesses
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να δέχεσαι την κριτική
Be open to criticism
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Διαχειρίσου την ενέργειά σου
Manage your energy levels
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Συνδύασε την δημιουργικότητα με αποτελέσματα
Combine creativity with results
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Source: 150 management tips – Harvard Business Review
Καλλιέργησε την ικανότητα του εγκεφάλου σου να προβλέπει
Teach your brain to predict and prevent
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να έχεις αυτοπεποίθηση αλλά όχι απόλυτη σιγουριά
Be confident, but not strictly sure
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Εξάλειψε τους νοητικoύς φραγμούς σου
Eliminate your mental borders
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Πούλα τον εαυτό σου με τον σωστό τρόπο
Promote yourself with the appropriate way
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Ζήτα αύξηση μισθού
Request salary increase
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Έλεγξε το άγχος της προαγωγής
Control the promotion stress
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να ηγείσαι με αυτοπεποίθηση
Lead with confidence
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δώσε στους ανθρώπους σου οτι χρειάζονται
Provide to your people what they need
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Βελτίωσε την απόδοση της ομάδας σου
Improve your team’s performance
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Υποστήριξε τους ανθρώπους σου
Support your people
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Κάνε ένα δυο λαθάκια
Make one or two minor mistakes
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να συγχωρείς αλλά να μην ξεχνάς
Forgive but don’t forget
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δημιούργησε μια κουλτούρα εμπιστοσύνης
Create a trustful culture
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να επιλύεις τις συγκρούσεις
Solve the conflicts
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δώσε κίνητρα για πραγματικές αλλαγές
Provide motivation for real changes
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μην κοινοποιείς μόνο, να εξηγείς
Explain, don’t just notify
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Εστίασε στην ανάπτυξη των υπαλλήλων και δώσε εξουσία
Focus on employees’ personal development and share authorization
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Απαλλάξου από την αρνητικότητα
Get rid of negativity
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review
Πολέμα την αντίσταση στην αλλαγή
Fight for the resistance of change
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μην αποφεύγεις το ρίσκο
Do not avoid risks
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Προετοιμάσου για μια κρίση
Be prepared for a crisis
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Αξιοποίησε αποτελεσματικότερα τις δαπάνες του μάρκετινγκ
Reclaim more sufficient your marketing costs
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Χτίσε δυνατές συνεργασίες
Build powerful collaborations
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Επένδυσε σωστά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
Invest wisely at social media
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μίλα αποτελεσματικά
Speak efficiently
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Απλοποίησε τα πράγματα
Make things simple
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review