NY TIMES RESTAURANTS RATINGS

Οι κριτικές εστιατορίων των New York Times αποτελούν έναν από τους πιο σεβαστούς θεσμούς στη γαστρονομική δημοσιογραφία των ΗΠΑ, όμως συχνά παρερμηνεύονται. Σε αντίθεση με οδηγούς όπως ο Michelin ή ο Gault&Millau, οι NYT ακολουθούν μια δική τους συντακτική και πολιτισμική προσέγγιση, αντανακλώντας τον συνεχώς μεταβαλλόμενο γαστρονομικό χάρτη της Νέας Υόρκης.

🔹 Η Βάση του Συστήματος των NYT

  • Προσωπική, Όχι Επιτροπική Κριτική: Οι κριτικές γράφονται από έναν και μόνο κριτικό (αυτή την περίοδο ο Pete Wells), ο οποίος επισκέπτεται ανώνυμα τα εστιατόρια και αποδίδει τις βαθμολογίες με βάση την προσωπική του εμπειρία. Η προσέγγιση αυτή προσφέρει ισχυρή συντακτική ταυτότητα, αλλά ενέχει και υποκειμενικότητα.
  • Σύστημα Αστέρων (0 έως 4):
    • 4 αστέρια: Εξαιρετικό
    • 3 αστέρια: Άριστο
    • 2 αστέρια: Πολύ καλό
    • 1 αστέρι: Καλό
    • 0 αστέρια: Μέτριο ή κακό

Αντίθετα με τα αστέρια Michelin, οι βαθμολογίες των NYT δεν είναι μόνιμες και δεν επανεξετάζονται σε τακτική βάση. Ένα εστιατόριο που έλαβε 3 αστέρια το 2015 μπορεί να τα διατηρεί ακόμα, μέχρι ο κριτικός να το επισκεφθεί ξανά λόγω σημαντικής αλλαγής.

  • Περιορισμένος Αριθμός Κριτικών Ετησίως: Κάθε χρόνο δημοσιεύονται περίπου 40-50 κριτικές, γεγονός που καθιστά την κάθε μία σημαντική αλλά και αφήνει πλήθος εστιατορίων χωρίς αξιολόγηση. Οι κριτικές επικεντρώνονται όχι μόνο στη γεύση, αλλά και στο αφήγημα, στο κοινωνικό πλαίσιο και στις τάσεις.

🔹 Συχνότητα & Διάρκεια

Μία βαθμολογία παραμένει ενεργή μέχρι την επόμενη κριτική, κάτι που μπορεί να πάρει χρόνια – ή να μην συμβεί ποτέ. Αυτό προκαλεί σύγχυση, ειδικά σε διεθνές κοινό που δεν είναι εξοικειωμένο με την πολιτισμική ταυτότητα του NYT.

🔹 Πώς Συγκρίνεται με Άλλους Οδηγούς

  • Michelin Guide: Ανώνυμοι επιθεωρητές ακολουθούν αυστηρά πρότυπα. Οι αξιολογήσεις (1–3 αστέρια) επανεξετάζονται ετησίως και βασίζονται αποκλειστικά στο φαγητό.
  • Gault&Millau: Σύστημα 1–20 πόντων, με έμφαση στην τεχνική, δημιουργικότητα και συνέπεια του σεφ. Ανώνυμο αλλά με περισσότερη διαφάνεια σε σχέση με τη μεθοδολογία.
  • The Infatuation & Eater: Εστιάζουν στην προσβασιμότητα και στην άμεση πληροφόρηση για καθημερινούς επισκέπτες. Τόνος ανεπίσημος και βασισμένος στις εμπειρίες κοινού, αλλά με μικρότερη γαστρονομική βαρύτητα.

🔹 Γιατί Είναι Σημαντικό

Η κατανόηση της προσέγγισης των NYT είναι ουσιαστική για τη σωστή ερμηνεία της επιρροής τους. Οι κριτικές τους διαμορφώνουν απόψεις, κατευθύνσεις στη βιομηχανία και γαστρονομικό διάλογο. Ωστόσο, λόγω της περιορισμένης συχνότητας και της υποκειμενικότητας, καλό είναι να εντάσσονται στο ευρύτερο οικοσύστημα γαστρονομικής κριτικής και όχι να θεωρούνται απόλυτο μέτρο.

Μπορείτε να βρείτε σχετικές πληροφορίες, μέσω του παρακάτω συνδέσμου.

https://www.nytimes.com/reviews/dining

Φωτογραφία: nytimes.com

 

FnBpedia Team

Αύξησε την επιθυμία σου για μάθηση
Increase you learning desire
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Βελτίωσε τα αδύνατα σημεία σου
Improve your weaknesses
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να δέχεσαι την κριτική
Be open to criticism
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Διαχειρίσου την ενέργειά σου
Manage your energy levels
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Συνδύασε την δημιουργικότητα με αποτελέσματα
Combine creativity with results
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Source: 150 management tips – Harvard Business Review
Καλλιέργησε την ικανότητα του εγκεφάλου σου να προβλέπει
Teach your brain to predict and prevent
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να έχεις αυτοπεποίθηση αλλά όχι απόλυτη σιγουριά
Be confident, but not strictly sure
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Εξάλειψε τους νοητικoύς φραγμούς σου
Eliminate your mental borders
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Πούλα τον εαυτό σου με τον σωστό τρόπο
Promote yourself with the appropriate way
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Ζήτα αύξηση μισθού
Request salary increase
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Έλεγξε το άγχος της προαγωγής
Control the promotion stress
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να ηγείσαι με αυτοπεποίθηση
Lead with confidence
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δώσε στους ανθρώπους σου οτι χρειάζονται
Provide to your people what they need
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Βελτίωσε την απόδοση της ομάδας σου
Improve your team’s performance
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Υποστήριξε τους ανθρώπους σου
Support your people
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Κάνε ένα δυο λαθάκια
Make one or two minor mistakes
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να συγχωρείς αλλά να μην ξεχνάς
Forgive but don’t forget
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δημιούργησε μια κουλτούρα εμπιστοσύνης
Create a trustful culture
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να επιλύεις τις συγκρούσεις
Solve the conflicts
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δώσε κίνητρα για πραγματικές αλλαγές
Provide motivation for real changes
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μην κοινοποιείς μόνο, να εξηγείς
Explain, don’t just notify
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Εστίασε στην ανάπτυξη των υπαλλήλων και δώσε εξουσία
Focus on employees’ personal development and share authorization
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Απαλλάξου από την αρνητικότητα
Get rid of negativity
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review
Πολέμα την αντίσταση στην αλλαγή
Fight for the resistance of change
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μην αποφεύγεις το ρίσκο
Do not avoid risks
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Προετοιμάσου για μια κρίση
Be prepared for a crisis
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Αξιοποίησε αποτελεσματικότερα τις δαπάνες του μάρκετινγκ
Reclaim more sufficient your marketing costs
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Χτίσε δυνατές συνεργασίες
Build powerful collaborations
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Επένδυσε σωστά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
Invest wisely at social media
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μίλα αποτελεσματικά
Speak efficiently
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Απλοποίησε τα πράγματα
Make things simple
Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review
Source: 150 management tips – Harvard Business Review