ΑΣ ΓΝΩΡΙΣΤΟΥΜΕ

Κατ’ αρχάς θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους για την στήριξη αυτής της προσπάθειας να προσδώσουμε αληθινές – ηθικές ενημερώσεις, να προβάλλουμε πραγματικά άξια προϊόντα, είτε προς βρώση, είτε προς παραγωγή και διατήρηση αυτής, να καταθέσουμε απόψεις οι οποίες δεν θα υπόκεινται σε ταμπέλες ή θα γράφονται υπό το καθεστώς μη διαφάνειας και τέλος να αφήσουμε το στίγμα μας για την ποιοτική ενημέρωση, καθοδήγηση και μεταλαμπάδευση της όποιας γνώσης κατέχουμε, πάντα ως απώτερο στόχο την ποιοτική πρόταση και την ανάταση της Ελληνικής Γαστρονομίας κι όχι μόνο.
Συνεχίζοντας και εγκαινιάζοντας το τμήμα του blog στην FnBpedia, δεν θα μπορούσαμε να παραλείψουμε τις επιπτώσεις αυτής της πανδημίας που μαστίζει τον πλανήτη, στον χώρο της εστίασης, της διασκέδασης και του τουρισμού.
Ξεκινώντας λοιπόν από την παρουσίαση της εικόνας που υπάρχει παγκοσμίως, όσον αφορά την εστίαση και την διασκέδαση, παρατηρούμε ότι σε κάποιες χώρες αυτή λειτουργεί, αλλά με κανόνες, οι οποίοι και τηρούνται, ενώ σε κάποιες άλλες λειτουργεί μόνο υπό το καθεστώς της παράδοσης στο σπίτι ή ατομικής παραλαβής από τον χώρο.
Εδώ λοιπόν, ξεκινάει η ατομική ευθύνη καθενός. Γνωρίζοντας όλοι ότι η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων εστίασης περισσότερο και διασκέδασης κατόπιν, περνάει από την συνεχή και αδιάκοπη λειτουργία των χώρων αυτών, υπάρχουν κάποια παραδείγματα τα οποία δεν συνάδουν με την ατομική ευθύνη του καθενός και δυστυχώς διοργανώνονται από ιδιοκτήτες τέτοιων χώρων. Φυσικά είναι κατανοητό το γεγονός ότι πρέπει να βγουν τα «σπασμένα» προς όφελος και μείωσης της «χασούρας». Το γεγονός ότι η κυβέρνησή σχεδόν καταδίκασε τον συγκεκριμένο χώρο σε μαρασμό, οδηγεί στο συμπέρασμα ότι όλοι πρέπει όμως να προτάξουν χείρα βοηθείας για να σωθεί η παρτίδα τουλάχιστον για το εγγύς μέλλον.
Πιο συχνοί έλεγχοι, αυστηροί περιορισμοί και διάφορα άλλα εργαλεία παρακολούθησης και συμμόρφωσης πρέπει να τεθούν σε ισχύ, πάντα όμως με την αμοιβαία κατανόηση και άκουσμα των ικανών μας επιχειρηματιών του χώρου για προτάσεις λειτουργίας και διευκόλυνσης αυτών.
Ειδικά τώρα που η εστίαση άνοιξε και πάλι, οι έλεγχοι θα πρέπει να είναι πιο συχνοί για την τήρηση των μέτρων, παρ’ όλα αυτά θα πρέπει να επαναξιολογηθεί η απόφαση που δεν επιτρέπει την μουσική.
Πολύς κόσμος βρισκόταν σε ανεργία, αισθανόταν αβεβαιότητα για το μέλλον και η παρατεταμένη «μαράζωση» του τομέα αυτού, το μόνο σίγουρο είναι οτι δεν βοήθησε προς την αντιστροφή του κλίματος και της θετικότητας στην καθημερινότητα του πληθυσμού.
Καλό θα ήταν λοιπόν να συγκλίνουν όλοι προς την κατεύθυνση αυτή, ούτως ώστε να μπορέσει και να εισχωρήσει στο υποσυνείδητο του καθενός η ατομική ευθύνη, αλλά και ο σεβασμός στο δικαίωμα κάθε πολίτη να είναι παραγωγικός και να μπορεί να ζει με αξιοπρέπεια κι όπως αυτός επιθυμεί.

Εις το επανειδείν!

FnBpedia Team

Αύξησε την επιθυμία σου για μάθηση Increase you learning desire Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Βελτίωσε τα αδύνατα σημεία σου Improve your weaknesses Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να δέχεσαι την κριτική Be open to criticism Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Διαχειρίσου την ενέργειά σου Manage your energy levels Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Συνδύασε την δημιουργικότητα με αποτελέσματα Combine creativity with results Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Source: 150 management tips – Harvard Business Review Καλλιέργησε την ικανότητα του εγκεφάλου σου να προβλέπει Teach your brain to predict and prevent Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να έχεις αυτοπεποίθηση αλλά όχι απόλυτη σιγουριά Be confident, but not strictly sure Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Εξάλειψε τους νοητικoύς φραγμούς σου Eliminate your mental borders Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Πούλα τον εαυτό σου με τον σωστό τρόπο Promote yourself with the appropriate way Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Ζήτα αύξηση μισθού Request salary increase Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Έλεγξε το άγχος της προαγωγής Control the promotion stress Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να ηγείσαι με αυτοπεποίθηση Lead with confidence Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δώσε στους ανθρώπους σου οτι χρειάζονται Provide to your people what they need Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Βελτίωσε την απόδοση της ομάδας σου Improve your team’s performance Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Υποστήριξε τους ανθρώπους σου Support your people Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Κάνε ένα δυο λαθάκια Make one or two minor mistakes Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να συγχωρείς αλλά να μην ξεχνάς Forgive but don’t forget Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δημιούργησε μια κουλτούρα εμπιστοσύνης Create a trustful culture Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Να επιλύεις τις συγκρούσεις Solve the conflicts Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Δώσε κίνητρα για πραγματικές αλλαγές Provide motivation for real changes Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μην κοινοποιείς μόνο, να εξηγείς Explain, don’t just notify Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Εστίασε στην ανάπτυξη των υπαλλήλων και δώσε εξουσία Focus on employees’ personal development and share authorization Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Απαλλάξου από την αρνητικότητα Get rid of negativity Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review Πολέμα την αντίσταση στην αλλαγή Fight for the resistance of change Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μην αποφεύγεις το ρίσκο Do not avoid risks Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Προετοιμάσου για μια κρίση Be prepared for a crisis Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Αξιοποίησε αποτελεσματικότερα τις δαπάνες του μάρκετινγκ Reclaim more sufficient your marketing costs Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Χτίσε δυνατές συνεργασίες Build powerful collaborations Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Επένδυσε σωστά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης Invest wisely at social media Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Μίλα αποτελεσματικά Speak efficiently Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review

Απλοποίησε τα πράγματα Make things simple Πηγή: 150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ – Harvard Business Review Source: 150 management tips – Harvard Business Review